二朗神脸色突变 （打一成语）

发个较简单的题：一个小岛，一个旅馆，一间屋子，一人死了，所有的嫌疑人都没有不在场证明，死者胸部中弹，手中紧握一把银刀，桌子上有一些还没吃完的面包，看来在遭遇凶手之前，死者在吃东西。下列是所有在岛上认识死者人的资料。 李正杰  男 28 岛上旅馆经理，因小岛太没有经营价值，打算干最后一个旅游季就搬走。死者的朋友，事前吵过架。 王增辉 男 54 岛上旅馆经理之父。因为看不惯死者与自己儿子争吵，所以与死者关系很不好。 李海燕 女 30 旅馆接待员，死者曾骂过她。因为只有2个接待员，所以为保安全她曾练习过手枪。 赵一丹 女 26 死者女朋友，因吵架准备和死者分手。在她的床下发现手枪。 请问：是谁杀害的死者？ A、李正杰 B、王增辉 C、李海燕 D、赵一丹

家里能上网，也能搓麻将。 （打一成语）

好大掰是著名的杀手，门德尔想拜其为师学艺，杀手便要求他设计一套杀人方案来测试他的能力。     要求死法：中毒身亡     谋杀对象：著名音乐家     杀人地点：度假酒店单人房内     杀人工具：一把小提琴；普通玻璃材质易碎酒杯；干冰；一种葡萄色的易挥发的有毒药水，可溶于水，特点是散发在空气中的十分钟内会使空气具有剧毒，但是十分钟后就会变回原来的纯净空气。

1990年10月，飞龙集团只是一个注册资金只有75万元，员工几十人的小企业，而1991年实现利润400万元，1992年实现利润6000万元，1993年和1994年都超过2亿元。短短几年，飞龙集团可谓飞黄腾达，“牛气”冲天。但自1995年6月飞龙集团突然在报纸上登出一则广告——飞龙集团进入休整，然后便不见踪迹了。这是为什么？1997年6月，消失两年的姜伟突然从地下“钻”出来了。并坦率地承认飞龙的失败是人才管理的失误。 飞龙集团除1992年向社会严格招聘营销人才外，从来没有对人才结构认真地进行过战略性设计。随机招收人员、凭人情招收人员，甚至出现亲情、家庭、联姻等不正常的招收人员的现象，而且持续3年之久。作为已经发展成为国内医药保健品前几名的公司，外人或许难以想象，公司竟没有一个完整的人才结构，竟没有一个完整地选择和培养人才的规章。人员素质的偏低，人才结构不合理等。从1993年开始，飞龙集团在无人才结构设计的前提下，盲目地大量招收中医药方向的专业人才，并且安插在企业所有部门和机构，造成企业高层、中层知识结构单一，导致企业人才结构不合理，严重地阻碍了一个大型企业的发展。1993年3月，一位高层领导的失误造成营销中心主任离开公司，营销中心一度陷入混乱。这样一来，实际上就造成了无法管理和不管理。 请问主要是什么原因导致了飞龙集团的失误？（用人力资源管理的规划与招聘理论来分析。）

图片太小，看不出来了，其实图中两个男人是同一人。猜猜这是什么产品的创意广告？ A、航空公司   B、避孕药   C、照相机   D、图像处理软件

中亚高原王者生，雪白厚毛布黑斑。 （打一动物）

房屋的一角，你看到的图示凹的还是凸的？ A、凹的 B、凸的 C、都可以

三元（打一节日）

A,B,C,D,E,F六个人排成一排，F不是最后，而且他和最后那人之间还有两人；E不是最后一位；A前面至少还有四人，但他也不是最后；D不是第一，但他前后至少都有两人；C不是最前，也不是最后。 请问：排名第三的是谁？