逻辑思维

大投资的所谓巨片的票房收入，一般是影片制作与商业宣传总成本的2～3 倍。但是电影产业的年收人大部分来自中小投资的影片。 以下哪项如果为真，最能解释题干的现象? A．票房收入不是评价影片质量的主要标准。 B．大投资的巨片中确实不乏精品。 C．大投资巨片的票价明显高于中小投资影片。 D．对观众的调查显示，大投资巨片的平均受欢迎程度并不高于中小投资影片。 E．投入市场的影片中，大部分是中小投资的影片。

只有当律师萨特参加，泰勒和瓦伦丁才能签订合同。而萨特只在自己的律师事务所参与合同签订工作。只有杨格陪同，泰勒才去萨特的事务所。如果上面的陈述是真实的，下面哪项也必定是真实的？ A.杨格不去事务所，泰勒和瓦伦丁无法签订合同。 B.萨特参加，泰勒和瓦伦丁在事务所签订合同。 C.杨格去了事务所，泰勒和瓦伦丁签订合同。 D.泰勒和瓦伦丁没能签订合同，是由于律师萨特没有参加。 E.杨格去了事务所，萨特必须参加合同的签订。

关于确定商务谈判代表的人选，甲、乙、丙三位公司老总的意见分别是： 甲：假如不选派杨经理，那么不选派高经理。 乙：假如不选择高经理，那么选择杨经理。 丙：要么选择杨经理，要么选择高经理。 在下列选项中，甲、乙、丙三人能同时得到满意的方案是？ A．选杨经理，不选高经理； B．选高经理，不选杨经理； C．杨经理与高经理都选派； D．杨经理与高经理都不选派； E．不存在此种方案。

    在一列国际列车的某节车厢内，有甲，乙，丙，丁四名不同国籍的旅客，他们身穿不同颜色的大衣，坐在同一张桌子的两对面，其中两人是靠窗坐，另两个是挨过道坐，已经知道他们中有一位身穿蓝色大衣的旅客是个国际间谍，并且又知道：       1，英国旅客坐在乙先生的左侧       2，甲先生穿褐色大衣       3，穿黑色大衣者坐在德国旅客的右侧       4，丁先生的对面坐着美国旅客       5，俄国旅客身穿灰色大衣       6，英国旅客把头转向左边，望着窗外       问题：谁是穿蓝色大衣的间谍？ A、英国旅客 B、美国旅客 C、俄国旅客 D、德国旅客

要成为一名成功的商业经理需具备一定的天赋，商业课程可以帮助人们解决管理问题，但这种课程仅能帮助那些具有管理天赋的人，这些人应该通过商业课程来获得一些方法，如果这些管理问题恰巧发生时，他们就可以很好地应用这些方法。 如果上文论述正确，从其出发，下列哪一项也一定正确？ A.那些在解决管理问题方面受益于商业课程的人也具有管理天赋。 B.那些在解决管理问题方面已经很有办法的人不可能从商业课程中受益。 C.大多数成功地解决了管理问题的方法是从商业课程中学到的。 D.缺乏管理天赋的人与那些具有管理天赋的人相比，更有可能去学习商业课程。 E.那些没有学过商业课程的人在管理问题发生时无法解决这些问题。

正是因为有了充足的奶制品作为食物来源，生活在呼伦贝尔大草原的牧民才能摄入足够的钙质，很明显，这种足够的钙质，对于呼伦贝尔大草原的牧民拥有健壮的体魄是必不可少的。 以下哪种情况如果存在，最能削弱以上的断定？（  ） A.有的呼伦贝尔大草原的牧民从食物中能摄入足够的钙质，且有健壮的体魄 B.有的呼伦贝尔大草原的牧民不具有健壮的体魄，但从食物中摄入的钙缺少 C.有的呼伦贝尔大草原的牧民不具有健壮的体魄，他们从食物中不能摄入足够的钙质 D.有的呼伦贝尔大草原的牧民有健壮的体魄，但没有充足的奶制品作为食物来源

我国多数企业完全缺乏“专利意识”，不懂得通过专利来保护自己的合法利益。中国专利局最近对500家大中型企业专利工作的一次调查结果表明，在科研或新产品规划时制订了专利计划的仅有26％。 以下哪项，如果为真，最能削弱上述论证？（    ） A. 在被调查的500家企业以外，有一部分企业也制订了专利计划 B. 一些企业不知道应当怎样做出专利计划 C. 有不少企业申请了很多专利，但并没有制订专利计划 D. “专利意识”的培养是长期的任务

某仓库被窃。经过侦破，查明作某的人部是甲、乙、丙、丁四个人中的一个人。审讯中，四个人的口供如下： 甲：“仓库被窃的那一天，我在别的城市，因此我是不可能作案的。” 乙：“丁就是罪犯。” 丙：“乙是盗窃仓库的罪犯，因为我亲眼看见他那一天进过仓库。” 丁：“乙是有意陷害我。” 现假定这四个人的口供中，只有一个人讲的是真话。那么 A.甲是盗窃仓库的罪犯。 B.乙是盗窃仓库的罪犯。 C.丙是盗窃仓库的罪犯。 D.丁是盗窃仓库的罪犯。 E.甲、乙、丙、丁都不是盗窃仓库的罪犯。

数字推理：根据规律，在括号内填上最合适的一项。 5，10，26，65，145，（ ） A、197； B、226；C、257；D、290；

许多企业深受目光短浅之害，他们太关注立竿见影的结果和短期目标，以至于无法高瞻远瞩，往往使企业陷于被动甚至导致破产。因此，企业领导层的决策和行动应该以长期目标为主，不需过分关注短期目标。 以下哪项如果为真，将最有力地削弱上述论证?(　　) A.短期目标对员工的激励效果比长期目标更好 B.长期目标有较大的不确定性，短期目标易于控制 C.长期目标的现实有赖于一个个短期目标的成功 D.企业的短期目标和长期目标对于企业的发展都重要